大正13年創業、東京墨田区のプラスチック真空成型加工なら吾嬬製作所(あずませいさくしょ)
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120周年特設ページ

吾嬬製作所 120年のあゆみ

おかげさまで、吾嬬製作所は
まもなく創立100周年を迎えます。

100年という月日を積み重ねることができたのは、
これまで多くの方々に支えていただいたからに
他なりません。

心からの感謝の想いを胸に、新たな100年へ。

ものづくりの街すみだで、
製品を手にする人と
感動を共有できる加工メーカー、
製品づくりを
目指していきます。

吾嬬製作所120年史

吾嬬製作所の120年を、街や製品の歴史とともにご紹介します。

大正13年(1924年)
創業

大正13年、「松村製作所」として、すみだの地で金属加工業として創業。機械部品の製造を始めました。

昭和13年(1938年)
「吾嬬製作所」に名称変更

今は「立花」という地名になっていますが、創業当時は「吾嬬町」という地名でした。 地域とともに発展する、という思いを込めて「吾嬬」の名前をいただきました。

昭和29年(1954年)
「有限会社吾嬬製作所」に改組

2代目は、セロファン・洋紙のエンボス加工を開始。

また、クリスマス装飾、通称「モール」を作成し、蔵前の問屋街へ販売しました。
誰もが一度は眼にしたことのあるキラキラとしたあの飾りです。

クリスマス飾りは夏が繁盛期のため、昭和39年には、冬の仕事として真空成型でアイスクリーム容器の成型を始めました。

昭和50年(1975年)
文花工場 新設

墨田区文花3丁目に、文花工場を新設。
昭和52年、「携帯カイロ用ピンロール」の研究を始めました。

昭和54年(1979年)
真空成型用 型製造部 新設

昭和56年、研究を重ねてきた「カイロ用ピンロール」が稼働。
昭和58年、自動シリンダープレス機の販売も開始しました。

昭和62年(1987年)
3代目 松村征治 代表取締役就任

3代目は、真空成型を通じ挑戦を重ねました。
工業用部品トレー、販促用POP、印刷成型、複合成型…。
そしてCAD/CAMでの設計、モデリング、試作、量産、と一貫生産の礎を築きました。

平成6年(1994年)
「株式会社吾嬬製作所」に改組
平成10年(1998年)
本社隣地に新工場新設

高まる需要にお応えするため、また、今後の金型設計を見据え、本社隣地に新工場を新設しました。
写真は現在の工場の外観です。

平成12年(2000年)
金型切削用NCマシニングセンタ設備導入

金型切削用NCマシニングセンタ設備を整え、CAD / CAMによる設計を社内で開始しました。
金型について

平成17年(2005年)
3D CAD / CAM 導入

待望の3D CAD / CAMを導入、同時3軸制御高精度加工を実現しました。

平成27年(2015年)
4代目 松村昌幸 代表取締役就任
平成31年(2019年)
除電異物除去装置 開発・導入

静電気による異物の付着を防ぐため、「静電気・異物除去装置」を、メーカーと共同で開発しました。
3次元測定器を導入し、細部の再現性が必要な製品に、より細かく対応できるようになりました。

令和1年(2019年)
4か年計画を策定

社長の「何より、自分自身が変わらないといけない」という熱い思いのもと、4か年計画の一環として、3S活動※を進めています。
※5Sのうち整理・整頓・清掃の3つを社員中心に進めることで、主体性のある会社を育てる取り組み。
業務カイゼンへの取り組み「3S活動」

令和3年(2021年)
経営革新計画認定

経営革新計画 認定1「WEBマーケティングと新しい顧客対応」をスタート。

  • 一般医療機器製造業 許認可取得
  • コンプレッサー静音タイプに入替
令和4年(2022年)
  • 工場を集約し、工場内空調設備を完備
  • 女性用トイレを新設するなど、女性の働きやすい環境を整備
  • 女性技術職の採用
  • 設計部門・金型製造部門 再構築開始
令和5年(2023年)
  • メディカル事業部の発足
  • 製造請負優良適正事業者 認定予定
  • ありがとう事業開始 (子供の情操教育、特に知的好奇心を刺激する活動事業)
  • イオンエース増設、検査体制強化
  • マシニングセンタ増設
令和6年(2024年)
吾嬬製作所 100周年
  • 創業100年 社員全員で祝賀会
  • 国内研修旅行
  • ありがとう事業部 設立
令和7年(2025年)
  • 経営革新計画 認定2「資源の再生利用(仮テーマ)」
  • 成型機・プレス 増設
令和8年(2026年)
  • 石岡工場 改築
  • 国内研修旅行
  • 成型機・プレス 自動化
令和9年(2027年)
  • スクラップの粉砕加工開始
令和11年(2029年)
  • 従業員数12人
  • 海外社員研修旅行 スタッフ全家族
  • 経営革新計画 認定3
令和14年(2032年)
  • 海外社員研修旅行 スタッフ全家族
令和15年(2033年)
  • 経営革新計画 認定4
令和17年(2035年)
  • 従業員数15人
  • 海外社員研修旅行 スタッフ全家族
令和19年(2037年)
  • 経営革新計画 認定5
令和20年(2038年)
  • 海外社員研修旅行 スタッフ全家族
令和22年(2040年)
  • 従業員数20人
令和23年(2041年)
  • 海外社員研修旅行 スタッフ全家族
  • 経営革新計画 認定6
令和26年(2044年)
吾嬬製作所 120周年
  • 海外社員研修旅行 スタッフ全家族
令和27年(2045年)
  • 経営革新計画 認定7
吾嬬製作所の挑戦は、
まだまだ続きます。
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