吾嬬製作所 120年のあゆみ
おかげさまで、吾嬬製作所は
まもなく創立100周年を迎えます。
100年という月日を積み重ねることができたのは、
これまで多くの方々に支えていただいたからに
他なりません。
心からの感謝の想いを胸に、新たな100年へ。
ものづくりの街すみだで、
製品を手にする人と
感動を共有できる加工メーカー、
製品作りを目指していきます。
吾嬬製作所120年史
吾嬬製作所の120年を、街や製品の歴史とともにご紹介します。
昭和13年（1938年）
「吾嬬製作所」に名称変更
今は「立花」という地名になっていますが、創業当時は「吾嬬町」という地名でした。 地域とともに発展する、という思いを込めて「吾嬬」の名前をいただきました。
大正13年（1924年）
創業
大正13年、「松村製作所」として、すみだの地で金属加工業として創業。機械部品の製造を始めました。
昭和50年（1975年）
文花工場 新設
墨田区文花3丁目に、文花工場を新設。
昭和52年、「携帯カイロ用ピンロール」の研究を始めました
昭和29年（1954年）
「有限会社吾嬬製作所」に改組
2代目は、セロファン・洋紙のエンボス加工を開始。
また、クリスマス装飾、通称「モール」を作成し、蔵前の問屋街へ販売しました。
誰もが一度は眼にしたことのあるキラキラとしたあの飾りです。
クリスマス飾りは夏が繁盛期のため、昭和39年には、冬の仕事として真空成型でアイスクリーム容器の成型を始めました。
昭和62年（1987年）
3代目 松村征治 代表取締役就任
3代目は、真空成型を通じ挑戦を重ねました。
工業用部品トレー、販促用POP、印刷成型、複合成型…。
そしてCAD/CAMでの設計、モデリング、試作、量産、と一貫生産の礎を築きました。
昭和54年（1979年）
真空成型用 型製造部 新設
昭和56年、研究を重ねてきた「カイロ用ピンロール」が稼働。
昭和58年、自動シリンダープレス機の販売も開始しました。
平成6年（1994年）
「株式会社吾嬬製作所」に改組
平成10年（1998年）
本社隣地に新工場新設
高まる需要にお応えするため、また、今後の金型設計を見据え、本社隣地に新工場を新設しました。
写真は現在の工場の外観です。
平成17年（2005年）
3D CAD / CAM 導入
待望の3D CAD / CAMを導入、同時3軸制御高精度加工を実現しました。
平成27年（2015年）
4代目 松村昌幸 代表取締役就任
平成31年（2019年）
除電異物除去装置 開発・導入
静電気による異物の付着を防ぐため、「静電気・異物除去装置」を、メーカーと共同で開発しました。
3次元測定器を導入し、細部の再現性が必要な製品に、より細かく対応できるようになりました。
令和3年（2021年）
経営革新計画認定
経営革新計画 認定1「WEBマーケティングと新しい顧客対応」をスタート。
- コンプレッサー静音タイプに入替
- 一般医療機器製造業 許認可取得
令和1年（2019年）
4か年計画を策定
社長の「何より、自分自身が変わらないといけない」という熱い思いのもと、4か年計画の一環として、3S活動※を進めています。
※5Sのうち整理・整頓・清掃の3つを社員中心に進めることで、主体性のある会社を育てる取り組み。
業務カイゼンへの取り組み「3S活動」
令和5年（2023年）
- メディカル事業部の発足
- 製造請負優良適正事業者 認定予定
- ありがとう事業開始 （子供の情操教育、特に知的好奇心を刺激する活動事業）
- イオンエース増設、検査体制強化
- マシニングセンタ増設
令和4年（2022年）
- 工場を集約し、工場内空調設備を完備
- 女性用トイレを新設するなど、女性の働きやすい環境を整備
- 女性技術職の採用
- 設計部門・金型製造部門 再構築開始
令和7年（2025年）
- 経営革新計画 認定2「資源の再生利用（仮テーマ）」
- 成型機・プレス 増設
令和6年（2024年）
吾嬬製作所 100周年
- 創業100年 社員全員で祝賀会
- 国内研修旅行
- ありがとう事業部 設立
令和9年（2027年）
- スクラップの粉砕加工開始
令和8年（2026年）
- 石岡工場 改築
- 国内研修旅行
- 成型機・プレス 自動化
令和14年（2032年）
- 海外社員研修旅行 スタッフ全家族
令和11年（2029年）
- 従業員数12人
- 海外社員研修旅行 スタッフ全家族
- 経営革新計画 認定3
令和17年（2035年）
- 従業員数15人
- 海外社員研修旅行 スタッフ全家族
令和15年（2033年）
- 経営革新計画 認定4
令和20年（2038年）
- 海外社員研修旅行 スタッフ全家族
令和19年（2037年）
- 経営革新計画 認定5
令和23年（2041年）
- 海外社員研修旅行 スタッフ全家族
- 経営革新計画 認定6
令和22年（2040年）
- 従業員数20人
令和27年（2045年）
- 経営革新計画 認定7
令和26年（2044年）
吾嬬製作所 120周年
- 海外社員研修旅行 スタッフ全家族
吾嬬製作所の挑戦は、
まだまだ続きます。
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